۱۰درصد از ادارات پایتخت اخطار قطع برق دریافت کردند
تاریخ انتشار: ۲۸ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۱۰۵۳۷
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ؛ همزمان با نزدیک شدن دمای هوای پایتخت به عدد ۴۰ درجه سانتیگراد و به دنبال پیش بینی‌های انجام شده مبنی بر احتمال افزایش دمای هوا در هفته آتی، در راستای نظارت بر اجرای مصوبه هیأت وزیران مبنی بر الزام ادارات و دستگاه‌های اجرایی به کاهش مصرف برق، طی دو روز ابتدایی هفته جاری، اشتراک برق ۷۰ مشترک اداری شهر تهران که اقدام به کاهش مصرف برق نکرده اند با اخطار قبلی قطع شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
"کامبیز ناظریان" مدیرعامل این شرکت با اعلام این خبر یادآور شد: بر اساس مصوبه هیأت وزیران، کلیه دستگاه‌های اجرایی، بانک‌ها، نیروهای مسلح و نهادهای عمومی غیردولتی موظفند نسبت به کاهش مصرف برق در ساعات اداری به میزان حداقل ۳۰ درصد نسبت به مصرف دوره مشابه سال گذشته و در ساعات غیر اداری به میزان ۶۰ درصد مصرف جاری با اولویت خاموش کردن روشنایی غیرضروری و سامانه‌های سرمایشی اقدام نمایند.
وی افزود: ده درصد از مشترکان اداری پایتخت به دلیل رعایت نکردن مصوبه هیأت دولت، اخطار قطع برق دریافت کرده اند که در صورت تداوم این وضعیت، اشتراک برق این مشترکان قطع خواهد شد.
ناظریان خاطرنشان کرد: مصرف برق تمامی مشترکان اداری پایتخت با استفاده از کنتورهای هوشمند به صورت لحظه‌ای توسط کارشناسان شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ در حال رصد است و همزمان با اجرای طرح‌های مدیریت بار بخش اداری کشور، طی تابستان سال جاری مشترکان خانگی نیز که اقدام به کاهش مصرف برق کنند از پاداش ریالی تا ۲۰ برابر تعرفه برق بهره مند خواهند شد.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ با قدردانی از مشترکان همراه در اجرای طرح‌های مدیریت ساعات اوج مصرف برق، از مشترکان برق شهر تهران به ویژه مدیران دستگاه‌های اداری درخواست کرد با رعایت صرفه جویی حداکثری در مصرف برق، همراه خادمان خود در تأمین انرژی مورد نیاز هموطنان باشند.
کد خبر 5813456منبع: مهر
کلیدواژه: برق مصرف برق قطع برق ادارات بورس وزارت راه و شهرسازی ایران راه و شهرسازی سامانه یکپارچه فروش خودرو بازار سرمایه قیمت دلار بانک مرکزی ایران قطعی آب شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران آخرین قیمت سکه و طلا تسهیلات بانکی جمهوری اسلامی ایران قیمت سکه بهار آزادی کاهش مصرف برق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۱۰۵۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه ممنوع است.
به گزارش مشرق، با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند